Fincantieri fa team building a vela con Doers on Board
Nel corso del 2026 il progetto di formazione coinvolgerà oltre 500 dipendenti provenienti da cantieri, direzioni e società del gruppo
Fincantieri ha presentato il progetto Doers on Board, iniziativa che utilizza la vela come strumento di formazione, team building e sviluppo della leadership, nel corso di un evento dedicato presso il Cantiere di Sestri Ponente, alla presenza del presidente della Regione Liguria Marco Bucci e di altre autorità del territorio. Nato per unire esperienza sportiva e crescita organizzativa, Doers on Board trasforma la navigazione in un percorso di apprendimento concreto, in cui colleghe e colleghi sono chiamati ad affrontare sfide, prendere decisioni e mettere in campo competenze diverse per raggiungere un obiettivo comune. Un’esperienza che porta in mare i valori che caratterizzano il lavoro quotidiano di Fincantieri: spirito di squadra, determinazione e capacità di adattarsi ai cambiamenti.
La Liguria, territorio storico e strategico per il gruppo, rappresenta uno dei luoghi centrali del progetto. Sono infatti quasi 100 le persone provenienti dalle realtà liguri di Fincantieri già coinvolte nelle attività di team building. Nel corso del 2026 Doers on Board coinvolgerà oltre 500 dipendenti provenienti da cantieri, direzioni e società del gruppo, attraverso un programma itinerante lungo la costa italiana, oltre 270 persone hanno già preso parte alle attività di team building e sviluppo della leadership.
A bordo, il mare diventa un ambiente in cui sperimentare dinamiche fondamentali per il lavoro di squadra: ascolto, fiducia reciproca, leadership, capacità decisionale e gestione degli imprevisti. Proprio come nella costruzione di una nave, anche in mare il risultato dipende dalla capacità di coordinarsi, distribuire responsabilità e adattarsi al mutare delle condizioni. Le attività consentono alle persone di confrontarsi in situazioni nuove e di rafforzare relazioni e modalità di collaborazione che trovano applicazione anche nella quotidianità professionale.
Il progetto si sviluppa attraverso due dimensioni complementari: da un lato il percorso di team building e formazione, dall’altro la partecipazione della barca del gruppo alle principali regate del calendario velico, con un equipaggio composto interamente da dipendenti Fincantieri. Due esperienze accomunate dagli stessi valori di collaborazione, preparazione e orientamento al risultato. Dopo la partecipazione a diverse competizioni veliche, dalla Barcolana 57 in Friuli Venezia Giulia alla Loro Piana Giraglia, con un equipaggio composto da dipendenti del Gruppo e con risultati di rilievo nelle principali regate del calendario velico italiano, Doers on Board prosegue il percorso coinvolgendo un numero sempre maggiore di persone e valorizzando il patrimonio di competenze, professionalità ed esperienze che caratterizza Fincantieri.
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