In Sanlorenzo prende il largo lo sportello di mediazione culturale
I corsi verranno estesi fra settembre e ottobre anche agli stabilimenti di Ameglia
Ha preso il via lo “sportello di mediazione culturale”, una delle iniziative dei cantieri Sanlorenzo incluse nel nuovo contratto integrativo aziendale siglato lo scorso ottobre, che ha lo scopo di favorire l’integrazione delle diverse culture di provenienza dei lavoratori.
Sono stati recentemente inaugurati, presso il cantiere di La Spezia, corsi di lingua italiana che verranno estesi, fra settembre e ottobre, anche ad Ameglia. Questo progetto si allinea con un modello aziendale volto ad accompagnare i lavoratori stranieri, operanti presso le imprese in appalto, in un percorso di integrazione culturale che fornisce assistenza ai servizi territoriali e pubblici e contrasta i fenomeni di caporalato.
“Siamo lieti di poter dar seguito alle iniziative definite all’interno del nostro Contratto Integrativo Aziendale, che ci consentono di promuovere e rafforzare il nostro modello di integrazione culturale all’interno dei Cantieri Sanlorenzo, che ospitano ogni giorno persone di diverse nazionalità e cultura” ha dichiarato nell’occasione Pierfrancesco Acquaviva, Group HR Director.
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